電力鋼桿行業(yè)受精神文明發(fā)展的影響獲得了突飛猛進的發(fā)展，但部分電力鋼桿廠家滿足于現(xiàn)有成績，奮斗意識逐漸降低。電力鋼桿廠家沒有了拓荒期的危機感，管理流程日漸繁雜，機構(gòu)臃腫，內(nèi)耗嚴重，外部環(huán)境的惡劣可倒逼電力鋼桿廠家進行危機意識的重塑。
    從戰(zhàn)略層面而言，電力鋼桿廠家可以對整個管理架構(gòu)進行重新梳理，嚴格因需設(shè)崗、因崗設(shè)人，減少不必要的崗位設(shè)置及一些常年盤踞卻不產(chǎn)出效益的的崗位。電力鋼桿廠家通過機構(gòu)重整，意識重塑，打造出保持危機感、持續(xù)艱苦奮斗的企業(yè)文化。本文源自電力鋼桿http://m.pxzdm.com/。

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