電力鋼桿廠家的企業(yè)文化之所以落不了地是因為管理者總想著推行一套他認為好的的文化，自己身體力行的做著另外一套文化，結果是文化的“兩張皮”，互相割裂，甚而互相矛盾。結果是電力鋼桿廠家的文化和企業(yè)文化是兩條平行線，永遠沒有交點，也就不可能落地開花了。本文源自電力鋼桿http://m.pxzdm.com/。