電力鋼桿廠家要提高對(duì)員工的技能要求，如對(duì)基層導(dǎo)購都需要求具備一定的文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力和進(jìn)一步地能夠掌握客戶心理等素質(zhì)；電力鋼桿廠家要提高對(duì)培養(yǎng)人才方面的投入，給每一個(gè)員工以培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會(huì)和資源；要能夠慧眼識(shí)珠，發(fā)掘企業(yè)中有潛質(zhì)的員工，將其培養(yǎng)成技術(shù)性人才。本文源自電力鋼桿http://m.pxzdm.com/。