電力鋼桿廠家在原材料漲價風(fēng)暴下，建立高效的核心團(tuán)隊尤其重要，這也是經(jīng)濟下行時，電力鋼桿廠家保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良招。越是經(jīng)濟下行，越是要建設(shè)高效的核心團(tuán)隊，也就是我們常說的“練內(nèi)功”，裁員可以降低成本，降成本可以增加利潤，但沒人是萬萬不能的。電力鋼桿廠家強身健體，關(guān)鍵時刻可以應(yīng)付更多的變化。
    電力鋼桿廠家的競爭歸根到底靠管理，再新的技術(shù)、再好的模式，最終都要靠管理才能落地。管理不到位，就沒有競爭力，也不會長壽。在2017年，電力鋼桿廠家除了要高度關(guān)注客戶的適應(yīng)性外，更要關(guān)注企業(yè)核心團(tuán)隊的建設(shè)。如何通過合適的激勵機制來打造核心團(tuán)隊，如何通過合適的管理模式來打造核心競爭力，這是電力鋼桿廠家的重點工作。本文源自電力鋼桿http://m.pxzdm.com/。
 

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