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輸電鋼桿廠家須擯棄家族管理模式

來源:輸電鋼桿http://m.pxzdm.com/ | 發(fā)布時間:2023-6-28 | 瀏覽次數(shù)：

     輸電鋼桿市場緊俏，眾輸電鋼桿廠家只有整合力量，借助外力苦練內(nèi)功，夯實基礎，從研發(fā)聚焦、生產(chǎn)聚焦，到推廣聚焦，讓輸電鋼桿廠家更具開放性、契合性、抗震性和持久的競爭力，才有幫助輸電鋼桿廠家走出當前困境。

    輸電鋼桿廠家要打破家族管理模式，建立科學合理的分配機制，輸電鋼桿廠家只有建立開放的管理體系，引入先進的股權期權機制，推行市場決定管理，根據(jù)市場需要做崗位匹配，排除過多家族干擾，才有可能做大做強。本文源自輸電鋼桿http://m.pxzdm.com/。
 

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